TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG
KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH
BÀI TIỂU LUẬN
THỰC TRẠNG BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỪ NĂM 2005 ĐẾN NĂM 2010
Giảng viên hướng dẫn: Th.s Ngô Thị Thanh Tú
Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Thu Hương
Lớp K6-Kế toán
NỘI DUNG
1
2
3
VỊ TRÍ
VAI TRÒ
ĐIỀU KIỆN & CƠ HỘI
BÌNH ĐẲNG
1. Một số khái niệm
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
THƯỚC ĐO BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
Tuổi thọ trung bình


Giáo dục


Thu nhập

Hoạt động chính trị


Hoạt động kinh tế

Thu nhập



GDI
GEM
2. Bất bình đẳng giới và các thước đo bất bình đẳng giới.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỪ NĂM 2005 ĐẾN NĂM 2010
TỶ SỐ GIỚI TÍNH KHI SINH
BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG
GIÁO DỤC
1
2
3
4
1. Tỷ số giới tính khi sinh
106.0
110.0
111.6
112.1
110.5
2005
2006
2007
2008
2009
Tỷ số giới bình thường là khi có 105 đến 108 bé gái sinh ra so với 100 bé gái.
2. Bất bình đẳng giới trong chính trị
Tỷ lệ phụ nữ tham gia hội đồng
Nhân dân các cấp nhiệm kỳ1999-2004
1. Cấp tỉnh/ thành phố
- Nữ: 22.33
- Nam: 76.67
2. Cấp quẩn/ huyện
Nữ: 20.12
- Nam: 79.88
3. Cấp xã/ phường
- Nữ: 16.56
- Nam: 83.44

2.Bất bình đẳng giới trong chính trị
Tỷ lệ phụ nữ tham gia hội đồng
Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2004-2011
Cấp tỉnh/ thành phố
-Nữ: 23.8
- Nam: 76.2
2. Cấp quận/ huyện
-Nữ: 23.2
- Nam: 76.8
3. Cấp xã/ phường
-Nữ: 21.
-Nam: 79.9

2. Bất bình đẳng giới trong chính trị
Tỷ lệ nữ cán bộ trong UBND các cấp chia theo giới tính (%)
Nguồn: Báo cáo tình hình bình đẳng giới trong quy hoạch, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức, Bộ nội vụ.
3. Bất bình đẳng trong giáo dục
16.7%
18%
20%
Ngân sách nhà nước chi cho giáo dục tăng lên từ năm 2002 đến 2008

2002
2005
2008
3. Bất bình đẳng giới trong giáo dục
Thu hẹp khoảng cách giới
Tầm quan trọng của phụ nữ
Tỷ lệ học sinh,sinh viên nữ tăng lên
Trẻ em &phụ nữ nghèo
Tỷ lệ nữ có trình độ sau đại học
Giáo dục một người đàn ông ta được một gia đình, giáo dục một phụ nữ ta được cả một thế hệ. Lợi ích trăm năm trồng người chính là xuất phát từ việc bình đẳng giới trong giáo dục.
4. Bất bình đẳng giới trong kinh tế,
lao động – việc làm
46%
41.12%
49.42%
Kinh tế hộ gia đình
Chủ sở hữu sản xuất kinh doanh
Trong số người làm công ăn lương từ lĩnh vực sản xuất-kinh doanh
LAO ĐỘNG NỮ

Tỷ lệ lao động nữ từ 15 tuổi trở lên có việc làm (%)
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HẠN CHẾ BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở VIỆT NAM
2
1
Nguyên nhẫn dẫn tới bất bình đẳng giới ở Việt Nam
Giải pháp khắc phục hạn chế của bất bình đẳng giới
1. Nguyên nhân dẫn tới bất bình đẳng giới ở Việt Nam
Nguyên nhân dẫn tới bất bình đẳng giới


Nhận thức xã hội
Quan niệm xã hội
Tư tưởng trọng nam kinh nữ
2. Giải pháp khắc phục hạn chế của bất bình đẳng giới
CHÍNH SÁCH PHÙ HỢP
TUYÊN TRUYỀN GIỚI
NÂNG CAO THU NHẬP
THAM GIA HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI

Nghiên cứu, ban hành chiến lược, chính sách & mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.
Tạo việc làm, nâng cao chất lượng giáo dục y tế.
GIẢI PHÁP
Các hoạt động vì bình đẳng giới của hội phụ nữ, ban ngành và các tổ chức xã hội khác.
Nâng cao nhận thức của người dân về giới và vai trò của người phụ nữ trong gia đinh và xã hội.
KẾT LUẬN
BẤT BÌNH ĐẲNG GIỚI
.
NGHÈO ĐÓI
LẠC HẬU
RÀO CẢN
Thank You!